FARSI DA PARTE
Scopo
Comprendere come il fatto di ridisegnare l’ambiente di lavoro rinforzi i legami interni al gruppo, consolidando un ambiente di apprendimento attraverso il feedback costante e la cura nei confronti degli altri.
Comprendere come il fatto di ridisegnare l’ambiente di lavoro rinforzi i legami interni al gruppo, consolidando un ambiente di apprendimento attraverso il feedback costante e la cura nei confronti degli altri.
© 2015 all rights reserved | version 1.0 | PROJ. Nº 2015-1-PT01-KA203-013106
The European Commission support for the production of this website does not constitute an endorsement of the contents which reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.
|